Extremely Hardcore: Inside Elon Musk’s Twitter by Zoë Schiffer
《极其硬核：揭秘埃隆·马斯克的推特》 佐伊·希弗 (Zoë Schiffer)
发行日期：2024年2月13日
“佐伊·希弗（Zoë Schiffer）写了一本关于也许是我们这个时代最怪异的商业故事的权威著作。以快节奏、引人入胜的方式讲述了一场滑稽而悲惨的混乱。”
——马特·莱文 (Matt Levine)，彭博社观点“Money Stuff”专栏作家
“鸟儿被释放了”
- 埃隆·马斯克 (@elonmusk) 2022 年 10 月 27 日
当埃隆·马斯克 (Elon Musk) 接管 Twitter 时，评论员们纷纷支持特斯拉和 SpaceX 背后的远见卓识者取得成功。 这是一位强硬的领导者，他可以从 Twitter 有资格的员工手中夺回权力，激励他们变得“极其核心”，并增强 Twitter 的利润和潜力。 这一切都出于他内心的善良，植根于他坚信有必要让 Twitter 对言论自由更加友好的信念。 “我这样做不是为了赚更多钱，”马斯克说，“我这样做是为了尝试帮助我所爱的人类。”
一旦马斯克冲进 Twitter 总部，马斯克在特斯拉和 SpaceX 磨练的指挥与控制策略立即就脱轨了。 《极度硬核》摘录了对 60 多名员工进行的数百个小时的采访、数千页的内部文件、Slack 消息、演示文稿以及法庭文件和国会证词，讲述了马斯克如何将世界在线公共广场重塑为他的真实故事。 自己的个人扩音器。
您会听到实时目睹工作场所被毁的员工的声音，看到多年来打击虚假信息和仇恨言论的进展在短短几个月内就被消灭了。 有一位机器学习专家，在被新任首席执行官背叛之前，全力投入 Twitter 2.0；有一位父亲，因为对医疗保健的需求而将他带入了马斯克的核心圈子；有一位信任和安全专家，却成为他前任骚扰活动的对象。 老板煽动，还有许多其他员工试图将公司从新老板最糟糕的本能中拯救出来。 这是推特的故事，也是大流行后劳工运动的编年史，这是一场高管与刚刚意识到自己权利和需求的劳动力之间的战争。
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