Taming the Octopus: The Long Battle for the Soul of the Corporation

《驯服章鱼：公司灵魂的持久战》作者：凯尔·爱德华·威廉姆斯发行日期：2024年2月20日

关于追究大企业责任的努力如何改变了美国资本主义的不为人知的故事。
最近围绕环境、社会和治理（ESG）投资和“唤醒资本”的争议唤起了一个古老的想法：进步时代对社会负责的企业的愿景。到了本世纪中叶，大企业应该造福社会的观念已成为共识。但正如凯尔·爱德华·威廉姆斯 (Kyle Edward Williams) 的辉煌历史《驯服章鱼》所表明的那样，新政自由派为让企业领导人承担责任而打造的工具，例如证券交易委员会，狭隘地关注股东的经济利益。这无意中为一系列边缘观点的主导奠定了基础：市场力量应该统治社会的各个方面。在此过程中，美国资本主义本身也被重塑，企业的盈利核心被剥离。
在这段生动而令人惊讶的历史中，我们遇到了积极分子、投资者、高管和工人，他们为一个简单的问题而争论：公司的作用是为股东提供利润，还是其他什么？一方面是“商业政治家”，他们相信企业的慷慨可以解决社会问题。另一方是自由主义知识分子，如米尔顿·弗里德曼（Milton Friedman）和他经常被遗忘的同时代人亨利·曼恩（Henry Manne），他们的理论为日益壮大的企业掠夺者阶层的残酷策略辩护。但威廉姆斯透露，在“激进投资者”成为资本主义原型之前，民权组织出于不同目的使用了类似的剧本，购买股票以从内部改变公司。
随着越来越多的积极分子推动企业承担从凝固汽油弹到环境污染再到不公平雇佣等社会危害的责任，一个新的想法出现了：管理者可以在实现最大利润的同时实现社会价值最大化。这种难以捉摸的理想“利益相关者资本主义”仍然占据着我们今天的头条新闻。威廉姆斯的必要历史使我们能够重新考虑民主与资本主义的错综复杂的关系。

电子版代找请联系：yefei147852

电子版代找请联系：yefei147852

未经允许不得转载：我的生活分享 » 凯尔·爱德华·威廉姆斯《Taming the Octopus: The Long Battle for the Soul of the Corporation》PDF+mobi+epub高清完整电子版