樊登读书推荐之《隐形冠军》PDF电子版可下载

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  内容提要:

  中小企业是中国制造业的主体,面对新时期转型过程中的重重矛盾,企业的转型之路在何方?生产技术瓶颈、劳动力成本的上升、能源利用和环境的矛盾、海外贸易壁垒等问题,需要企业家逐一应对和解决。未来中小企业的发展需要融入世界经济共同体,并在 市场占据 性的市场份额。

  每个人都知道“德国制造”代表着世界制造标准的高峰。殊不知其背后的中坚力量是大量的“隐形 ”企业:这些企业林立在德国的城市和乡间,它们在行业内享有盛誉,但不为普通的消费者所知;生存时间都在30年以上,有的甚至已有上百年历史;在一个狭窄的市场内精耕细作,直到成就 行业内的“独尊地位”(Only-One Company)。

  隐形 企业扩张得很慢但发展稳健,讲究价值驱动而非盲目扩张。隐形 企业多数是家族企业,企业主追求“鬼之艺,匠之气”的精神并代代传承,它们是世界 企业群体中富有个性的一个集合。

  ……

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  目录:

  序言

  概述

  第1章 世界经济共同体:未来的世界 // 1

  化作为增长动力 // 2

  化谁领风骚 // 4

  化背景下的经济增长 // 6

  化背景下的人口增长动态 // 8

  化的赢家 // 11

  什么决定了出口表现 // 13

  隐形 // 14

  为什么在德国有这么多的隐形 // 17

  去 化的风险 // 25

  世界不是平的 // 29

  本章总结 // 30

  注释 // 32

  第2章 隐形 :它们是谁 // 35

  有关隐形 结构的数据 // 37

  它们是谁?隐形 案例介绍 // 40

  隐形 神秘的面纱 // 48

  隐形 有多成功 // 51

  向隐形 学习 // 53

  本书新版的目标 // 55

  本章总结 // 57

  注释 // 58

  第3章 持续增长 // 60

  万里之行始于目标 // 60

  从隐形 到大 // 63

  高速增长的中型企业 // 66

  成长的小矮人 // 70

  增长不是万灵药 // 72

  员工数增长对比营业额增长 // 73

  增长动力 // 74

  本章总结 // 77

  注释 // 78

  第4章 市场领导力 // 79

  什么是市场领导力 // 80

  目标与沟通 // 81

  市场定义和市场份额 // 88

  市场份额和利润率 // 91

  本章总结 // 95

  注释 // 96

  第5章 聚焦 // 98

  狭小的市场 // 99

  多维度的市场定义 // 101

  我们是专家 // 103

  专注于一个价值创造链的一环 // 105

  重新聚焦 // 106

  占据新出现的利基市场 // 108

  利基市场玩家和市场占领者 // 109

  荣辱与共 // 113

  本章总结 // 116

  注释 // 117

  第6章 通过深度创造独特性 // 119

  解决方案的深度 // 120

  深度价值创造 // 122

  加工深度和外包 // 123

  自己的机器设备 // 127

  原材料深度 // 129

  研发深度 // 130

  深度与能力 // 131

  战略评估 // 132

  战略同盟 // 133

  本章总结 // 137

  注释 // 138

  第7章  营销 // 139

  化:第二个支柱 // 140

  布局:现状和过程 // 143

  化作为增长动力 // 146

  营业份额的区域间转移 // 149

  各个市场的战略意义 // 150

  化与风险 // 152

  互联网与 营销 // 153

  价值创造的 化 // 155

  化的落地 // 158

  本章总结 // 161

  注释 // 163

  第8章 贴近客户 // 165

  紧密的客户关系 // 166

  客户的要求 // 170

  客户依赖性和风险 // 172

  如何实现与客户的紧密关系 // 177

  通过去中心化实现与客户的紧密关系 // 178

  通过行为准则实现与客户的紧密关系 // 181

  与客户 的互动 // 182

  向 客户而生 // 183

  本章总结 // 184

  注释 // 186

  第9章 提供 优质的产品与服务 // 187

  产品 // 188

  服务 // 190

  系统集成化 // 196

  品牌 // 201

  定价 // 205

  本章总结 // 213

  注释 // 215

  0章 持续创新 // 217

  创新意味着什么 // 218

  创新机器运转中 // 223

  研发强度 // 224

  专利 // 225

  新产品 // 231

  创新推动力 // 236

  创新的诞生 // 239

  持续改进vs.颠覆式创新 // 243

  创新管理和组织 // 244

  高层管理者的角色 // 245

  人才重于预算 // 247

  普遍接受的战略 // 248

  与其他职能部门的合作 // 249

  与客户一同研发 // 250

  研发速度 // 252

  本章总结 // 253

  注释 // 255

  1章 贯彻竞争优势 // 257

  市场结构和竞争状态 // 258

  竞争优势 // 262

  竞争优势的共性 // 263

  竞争优势矩阵 // 265

  竞争优势的持久性 // 268

  “亮剑”竞争优势 // 270

  品牌即品类名 // 273

  奖状和荣誉 // 274

  竞争力和成本 // 276

  竞争训练伙伴 // 279

  本章总结 // 283

  注释 // 285

  2章 稳健的融资 // 287

  盈利能力 // 288

  自有资本 // 289

  战略性融资能力 // 291

  未来的融资渠道 // 292

  本章总结 // 296

  注释 // 297

  3章 精简的组织结构 // 298

  职能型组织结构 // 299

  员工能力多元化 // 300

  事业部式的组织结构 // 302

  组织的动态性 // 304

  及时的业务拆分 // 306

  流程管理 // 307

  本章总结 // 311

  注释 // 312

  4章 激发员工 // 314

  雇用与新岗位 // 315

  企业文化 // 318

  员工缺勤率 // 321

  员工离职率 // 321

  活儿比人多 // 324

  高绩效的企业文化 // 326

  乡镇企业 // 327

  深造和培训 // 330

  招募人才 // 334

  本章总结 // 338

  注释 // 339

  5章 有效管理 // 341

  经营者 // 342

  命运共同体 // 343

  专心致志 // 344

  勇敢无畏 // 345

  持之以恒 // 346

  强感召力 // 346

  新一代企业家 // 347

  管理风格 // 349

  管理架构 // 352

  经营者的教育 // 352

  内部提拔还是外部招贤 // 353

  管理层连续性 // 355

  英雄少年 // 358

  女性管理者 // 360

  管理层 化 // 365

  传承 // 368

  本章总结 // 374

  注释 // 375

  6章 数字化弄潮儿 // 377

  数字化是什么 // 378

  隐形 的机会与挑战 // 386

  数字化 道阻且长 // 392

  本章总结 // 395

  注释 // 396

  7章 中国隐形 的征程 // 398

  隐形 正当时 // 400

  中国隐形 样本 // 403

  前进中的“准”隐形 // 412

  品牌建设 // 413

  中国隐形 出海记—与德国隐形 的交集 // 415中国隐形 出海记小结 // 422

  本章总结 // 423

  注释 // 424

  结语 打造中国的“隐形 ”企业 // 425

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