经济管理必看书籍之《华为数字化转型》PDF电子版可下载

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  ★ “钻石”解码华为实践

  打造兼具理论贡献与实践价值的“数字化转型钻石模型”,用“三力”解码数字化转型之“道”,勾勒数字化转型方法、规则和成功因子;用“三驱动”阐述数字化转型之“术”,解析数字化转型关键行动及经验教训。

  ★“蓝血”演绎转型本质

  作者周良军和邓斌在华为工作十余年,对华为的数字化转型有亲身的感受。其中周良军在华为任职18年,系原华为信息官(CIO),系华为“蓝血”十杰之一,见证了华为公司向IBM等西方公司拜师管理变革的全过程,长期参与并负责过华为公司的管理变革与数字化转型。

  ★ 中国工程院院士邬贺铨倾情作序

  ★ 嘉宾推荐

  胡扬忠 海康威视总裁

  李红 数字化转型专业人士,中钢国际货运执行董事周志民 深圳大学管理学院副院长、教授、博导范脡 企业网D1net CEO

  基本信息

  商品名称:华为数字化转型 企业持续有效增长的新引擎开本:

  作者:周良军,邓斌定价:88.00

  ISBN号:9787115571762出版时间:2021-10-01出版社:人民邮电出版社印刷时间:

  版次:1印次:1

  绪论 回归本质:何谓数字化转型 / 1

  数字化企业的定义及其特征 / 3

  为何向华为学习数字化转型 / 10

  华为数字化转型模型:钻石模型 / 17

  本书各章精要内容速览 / 25

  上篇 华为数字化转型之道:三力 / 29

  第 1 章 战略力 / 31

  数字化转型:企业的核心战略 / 33

  长期主义的数字化转型:5 大特质 / 37

  战略共识就是执行力 / 45

  典型案例:1998 年数字化战略规划 / 52

  第 2 章 数字领导力 / 59

  农夫的早餐与数字领导力的 3 大能力要素 / 61华为培养数字领导力的 2 个关键词 / 65

  开放学习、对标合作:华为用好顾问的秘诀 / 68实践成就数字领导力:首席财务官孟晚舟 / 73蓝血精神:轮值董事长郭平 / 78

  重构数字化组织,夯实数字领导力 / 83

  数字化组织重构的两个焦点问题 / 93

  塑造以自我批判为基础的数字文化 / 101

  第 3 章 变革力 / 108

  数字化转型关键在于转型和变革,不在于数字化 / 110华为如何建立以客户需求为导向的变革管理委员会 / 116华为如何运作变革项目管理办公室 / 120

  华为“七个反对”变革原则 / 123

  做好企业架构治理的 5 个要素 / 132

  慢即是快:任正非的数字化转型艺术 / 143

  下篇 华为数字化转型之术:三个驱动 / 147

  第 4 章 流程驱动数字化转型 / 149

  流程驱动:以终为始,端到端流程打通 / 151

  要想富,先修路:华为打造企业数据中心的启示 / 159流程驱动的着力点:打通主航道 / 165

  主干流程变革:数字化使能的 IPD 变革 / 171华为全球推行 ERP 主平台的变革复盘与成果分析 / 181“心声社区”:敢于做好组织在线 / 188

  华为流程管理长效机制“三板斧” / 192

  日落法:简化流程,多打粮食 / 196

  第 5 章 数据驱动数字化转型 / 204

  数据驱动:“数”出一孔,“数”出精彩 / 206从客户主数据治理看企业如何实现“数”出一孔 / 209聚焦全流程数据链,端到端拉通交易数据 / 213构建平台化共享服务,支持一线呼唤炮火 / 219建组织,定责任:华为数据治理体系经验 / 225数据安全:打造企业数字化护城河 / 230

  第 6 章 智能驱动数字化转型 / 241

  智能驱动:万物感知,全面智能 / 243

  业务流程场景智能:能感知,会思考,可执行,能进化 / 246业务管理决策智能:数据应用服务化,业务敏捷智能化 / 251人际协作智能:迈向以“人”为中心的智能协同企业 / 256后记 新场景下的数字化转型思考 / 267

  附录 全景案例:集成供应链变革 / 275

  华为集成供应链变革的主要历程 / 276

  华为集成供应链变革的重要启示 / 283

  参考文献 / 287……企业的数字化转型,面临诸多的难题,但卡转型“脖子”的,不是技术,而是思维和方法。如果能够站上先行者的肩膀上,学习吸收业界实践的势能,那会是稳健有效的成功之道。

  在华为成长壮大的过程中,不可或缺的,是数字化。

  《华为数字化转型 企业持续有效增长的新引擎》尝试把华为20来年的数字化转型和管理变革实践呈现给读者,集中体现在“真实”“系统解剖”两大核心层面:

  不是只看华为的现在,而是应该从1998年的战略选择开始,解码华为数字化转型所经历的、包括流程驱动、数据驱动和智能驱动的整个渐进式过程,让读者了解华为如何一步步夯实数字化能力,如何让数字化成为企业裂变式成长的新引擎;不是只看华为的转型变革实践,而是应该看它转型变革的驾驭之道,看它包含战略、领导力、变革管理在内的全局思维模式和转型成功基因,帮助读者更好理解和复制华为的数字化转型成功经验。……★周良军华为公司原信息官(CIO) 。在华为任职18年,华为“蓝血十杰”获得者,曾全盘负责华为的变革与流程IT业务。长期从事数字化工作,是华为管理变革和数字化转型的主要参与者、见证者。★邓斌华为公司原中国区规划咨询总监。在华为任职11年,主讲“华为管理之道”系列课程百余场,深受企业家好评。中国金融作家协会会员,代表作有“学习华为三部曲”(《华为管理之道》《华为成长之路》《华为学习之法》),合著《华为数字化转型》《数字化路径》《秒懂力》《打胜仗》等。

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