经济管理必看书籍之《轻有力——用90后思维管理90后》PDF电子版可下载

上期我们说到了“经济管理必看书籍之《极简市场营销：完整体系和落地打法》PDF电子版可下载”，本期我们说说经济管理必看书籍之《轻有力——用90后思维管理90后》PDF电子版可下载。

　　轻有力，是作者*的概念，Gentle,butPowerful!这是用90后思维管理90后的方法–管得越少，干得越好。这是止息代际”战争”的秘笈。

　　为什么刚刚成为劳动力主体的90后就可以引发历*大规模的用工荒？为什么刚刚参加工作的90后就能够组织令本田损失几十亿元的大罢工？为什么富士康一直引以为豪的管理诀窍却成为了90后员工接连跳楼的直接原因？为什么每一代都存在的代际冲突，到90后时代却变成了一场代际”战争”？为什么管理者们面对90后普遍感到力不丛心？为什么管理者总是想”修理”90后，却又总是被他们”修理”？为什么面对”战争”，管理者要做的反而是淡化权威？为什么管好90后的关键，不在如何改变90后？为什么传统管理模式在90后时代将被彻底改变？

　　这些管理90后的管理者们都要面对的问题，在书中都一一展开。

　　让管理者能以”一招三式”–软化冲突、淡化权威、强化边界，止息代际”战争”，*终在管理者的大脑中建立起一套可以内化并自主应用的体系。

　　这是所有需要管理90后的管理者的书。

　　基本信息

　　商品名称：轻有力——用90后思维管理90后开本：32开作者：韩庆峰定价：42.00

　　ISBN号：9787515321103出版时间：2019-07-01出版社：中国青年出版社印刷时间：2019-07-01版次：1印次：12

　　目录

　　序言：找回管理的自信

　　ⅱ因何而来的你

　　ⅴ相比90后，我更关心的是你

　　ⅷ90后三部曲

　　90后：一场的代际”战争”

　　003管理者：被清零的管理自信

　　005不仅仅是代际冲突，更是一场”战争”

　　007我们正在丧失的权威

　　012″控制”与”对话”之争

　　021冰山之下的代际差异

　　02360后VS90后

　　02780后VS90后

　　032轻管理秘笈

　　轻管理模式：止息代际”战争”的秘笈

　　037轻管理入学测验

　　039轻管理模式：一招三式

　　042轻管理*式：软化冲突

　　044轻管理第二式：淡化权威

　　046轻管理第三式：强化边界

　　049轻管理的”图像化”

　　053轻管理秘笈

　　寻找小Y：如何选拔90后员工

　　057量与质：即将发生逆转的人才供给

　　063轻管理策略：迎合习惯，兴趣优先

　　066与时俱进的渠道变革

　　070通过”再设计”提升岗位吸引力

　　075在招聘中传递正确的信息

　　078告别结构化面试，善用冲突情境

　　082别让招聘输在终点线上

　　085轻管理秘笈

　　再加工：如何帮助90后尽快成为合格员工

　　089火与冰：当热情遭遇冷淡

　　091轻管理策略：有心有法，疏导转化

　　096比入职培训更重要的”工作首日管理”

　　102处理好”高期望值”

　　107″准父母”式管理

　　113教会他们一次做好一件事

　　117网络工具使用规范

　　123轻管理秘笈

　　和而不同：如何让90后乐于接受你的管理

　　127威与信：过时的*权力

　　129轻管理策略：存威立信，重在疏理

　　136没错，就是”对人不对事”

　　141成为一个教练型管理者

　　146给他们一点真正的权力

　　151变”潜规则”为”显规则”

　　155轻管理秘笈

　　融化自我：如何让90后有效自我管理

　　159高与低：如何看待自己，决定如何自我管理161轻管理策略：站高一线，善用团队

　　168用团队的力量化解”自我”

　　173比代替他们选择更明智的，是教会他们战略思考183帮助他们找到自己的节奏

　　189轻管理秘笈

　　跨越鸿沟：如何与90后建立深入的关系

　　193近与远：隔水相望的关系

　　196轻管理策略：清除障碍，以心换心

　　199以积极互动，消除”刻板印象”

　　205减少”噪音”，让沟通”通畅”起来

　　211帮助他们有步骤地融入组织

　　218心理契约：让关系生根

　　223轻管理秘笈

　　管理梦想：如何让90后保持工作*

　　227施与求：不合拍的激励

　　231轻管理策略：与彼所求，以彼节奏

　　237梦想管理，与金钱无关

　　243″参与”是*的认可

　　246″弹性”奖励

　　249轻管理秘笈

　　后记：与质疑同行……本书关注的是那些需要与90后直接打交道的管理者们，阐明的是现在与将来，当我们面对90后特有的特性以及这些特性给管理带来的重大挑战时，管理者应该如何通过自身的改变，有效的适应环境版画并充分发挥领导力。

　　轻有力，用90后思维管理90后是一种“轻管理”模式，尽管轻，确有力量。一种通过软化冲突、淡化权威、强化边界等一系列步骤止息代际“战争”的管理方式。全书都围绕这个核心展开。

　　作者多年从事管理培训与咨询，在书中列举了大量管理90后的案例，针对这些实例做了深入浅出，风趣幽默的理论分析，提出了切实可行的“微管理”模式，这个模式在作者的培训中已经得到众多企业的认可与推广，很多企业计划把这本书做为他们长期的培训教材。

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