曾是上班族的我，退休之後才發現：
「四十幾歲養成的這些習慣，幫助我成長茁壯。」
──佐々木常夫
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30歲以前仰賴才華與天資，
到了40歲，養成好習慣的人勝過有才能的人
40幾歲是職場成熟期，也是爭取升遷的時機！
養成這些關鍵習慣，為自己開創美好人生大格局！
‧跳脫第一線工作！「親力親為」沒有任何好處
‧以下屬為優先，聆聽並理解他們說的話
‧積極提案並爭取想做的事
‧停止「無頭蒼蠅式的努力」！
‧主動預測個人工作與產業的未來
‧培養數字敏感度！提升工作品質與信賴感
‧不要害怕被討厭！同時留意你的「信用餘額」
‧花時間培養個人嗜好。切記別太過熱中、沉迷
‧年齡職位愈高，更應養成謙虛之心
‧四十幾歲的上班族要找到自己的「啟蒙書」
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