
Empowerment for All: A Four-Step Framework for Creating Change in Teams and Communities
《赋能全民:在团队和社区中创造变革的四步框架》
作者: Annie Jean-Baptiste
出版社:Wiley
出版时间:2026年2月2日
本书以激动人心的方式探讨了在现实世界中行之有效的赋能策略。
在《赋能全民》(Empowerment for All)一书中,资深科技高管、谷歌全民产品总监安妮·让-巴蒂斯特(Annie Jean-Baptiste)为所有商业人士(而不仅仅是高管和人力资源从业者)带来了一种突破性的创新和变革管理方法。让-巴蒂斯特阐述了无论经验水平如何,每个人都可以运用自身的话语权和经验,帮助组织中的每个人积极、充分地参与其中。
本书提供了切实可行的策略,帮助打造一个让每个人都感到被关注、被认可和被鼓舞的工作场所。其独特的方法使赋能过程更加民主化,并证明有意义的变革始于每个人。
您还将发现:
作者凭借其在科技、时尚和设计领域的丰富经验,提供了切实可行的洞见和技巧;
针对尚未开发的市场,打造产品和服务的策略;
如何通过接纳个性与生活经验来培养同理心和以人为本的设计理念。
《赋能全民》一书不仅适合高管、经理、企业家、创始人和其他商业领袖阅读,对于任何致力于创建更具包容性的团队、公司和社区,让每个人都能充分发挥自身潜能的人士而言,也是一本必读之作。
电子版代找请联系:yefei147852
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