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The Power of Mattering: How Leaders Can Create a Culture of Significance
《重要性的力量：领导者如何打造重要文化》作者：扎克·默丘里奥
出版日期
2025年5月13日

概述：你的员工有一种基本需求，那就是被看到、被听到和被重视。

越来越多的人表示，他们在工作中感到被忽视、被忽略和被低估。简而言之，他们觉得自己对领导者或组织来说并不重要——而且这种感觉正在造成负面影响。这种隐藏的“无足轻重”流行病正在加剧心理健康危机，加剧孤独感，并导致组织内部员工敬业度降低、人员流失和绩效低下。

好消息是，领导者可以学习相关技能，确保周围的每个人都感到被重视，并了解如何在工作中创造价值。通过对新兴的“重要性”科学进行引人入胜的探索，并结合数百个不同行业和组织的实践经验，研究员兼演讲家扎克·默丘里奥揭示了“对他人的重视”是如何成为企业蓬勃发展的一项基本但常常被忽视的条件。

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