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Data Inspired: Building an Organizational Culture of Inquiry for Lasting Transformation
《数据启发：构建探究型组织文化，实现持久转型》
作者： Sebastian Wernicke
出版社：Georgetown University Press
出版时间：2026年6月2日

一份为商业领袖量身定制的路线图，旨在全面释放数据、机器学习与人工智能的全部潜能。

在接受调查的企业中，高达 99% 的企业表示数据和人工智能是重中之重——但其中三分之二坦言自身正处于“停滞不前”的状态。大多数领导者忽略的核心问题在于：要成功转型为数据型企业，必须对“数据为何具有如此巨大的变革力量”、“数据启发型文化呈现何种面貌”以及“如何抵达这一目标”有极其细致的理解。

《数据启发》表明，秘诀不在于变得更加“数据驱动（data-driven）”，而在于变得“数据启发（data-inspired）”。本书揭示了一个至关重要的战略区别：是仅仅利用数据来优化现有的日常运营，还是将数据作为深层变革与颠覆创新的催化剂。

作者维尔尼克指出，转型的成功关键往往不在于技术本身，而在于重塑组织的文化和决策习惯。凭借书中久经考验的原则、真实世界的案例以及用于构建“基于证据的探究型文化”的全面方法工具箱，读者将明白，成功绝非仅仅是在业务中塞入更多的数据，而是要通过创新的工作方法、全新的组织架构和无可比拟的高效率，彻底打造一个受数据启发的现代化组织。

无论是企业高管、管理人员还是数据专业人士，本书都将助你超越渐进式的修修补补，实现持久而强有力的根本性转变。

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